PRECIO FUNDADOR: $19 USD/MES | Abre el jueves 26 de noviembre, 9:00 a. m.
Deja de acumular conocimiento.
Empieza a convertirte en un referente estratégico de Recursos Humanos.
La comunidad para profesionales de RR. HH. que quieren comprender el negocio, construir criterio e influir en las decisiones.
📅 Inscripciones: jueves 26 de noviembre, 9:00 a. m.
Precio fundador: $19 USD/mes.
Este botón te lleva al grupo de WhatsApp (lista de espera). Entrar no te obliga a comprar.
¿Te suena alguna de estas?
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«Sé de Recursos Humanos, pero cuando estoy frente a un gerente, no siempre sé cómo aportar desde la perspectiva del negocio».
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«Tengo buenas ideas, pero no consigo que influyan en las decisiones importantes».
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«Tengo experiencia y conocimientos, pero todavía dudo demasiado cuando debo tomar decisiones».
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«Trabajo mucho, sigo preparándome, pero siento que mi carrera no avanza al ritmo que quisiera».
Si te identificaste con alguna de estas situaciones, quizá no necesitas acumular más conocimientos. Necesitas desarrollar una forma diferente de pensar, decidir e influir desde Recursos Humanos.
MI HISTORIA
Yo también tuve que descubrirlo.
Durante cinco años hice todo lo que pensaba que debía hacer para crecer: aprendí, ejecuté y asumí responsabilidades.
Y cuando apareció una oportunidad de liderazgo... no fui yo quien la recibió.
Tiempo después, otra organización me contrató como directora.
¿Qué había visto esa organización en mí que la anterior no había visto?
El conocimiento técnico explica una parte de nuestro valor. La otra parte se puede desarrollar: interpretar, decidir e influir.
¿QUIÉN ES TU MENTORA?
Hola, Soy Cata
+10
años en Recursos Humanos
1.000
colaboradores en las organizaciones que acompañé
VCI™
Mi método: Visión, Criterio e Influencia
Hacer bien tu trabajo en RR. HH. no siempre es suficiente para convertirte en un referente estratégico.
No se trata de acumular más años de experiencia, sino de aprender a convertir tu experiencia en visión, criterio e influencia.
Magíster en Desarrollo Humano y Organizacional
Certificada como Consultora de RR.HH.
Exgerente de RR. HH.
LinkedIn Top Voice 2024
TESTIMONIOS
Lo que dicen de Cata
★★★★★
«Me ayudó muchísimo en mi transición a un nuevo puesto que obtuve en Recursos Humanos. Me guió en cada paso de mi proceso de ascenso».
Kevin Romero
Head of People & TA
★★★★★
«Es una persona que deja huella y te impulsa a crecer. Ha sido una mentora para mi carrera profesional».
Laura Sánchez
HR Business Partner
★★★★★
«Su capacidad de mejorar continuamente los procesos eleva el desempeño del departamento de RR.HH. a niveles sobresalientes».
Angela Lozano
Human Resources Manager
ORGANIZACIONES CON LAS QUE HA TRABAJADO
EL SISTEMA
¿Cómo funciona Referentes?
No es una biblioteca de contenidos. Es un sistema de desarrollo profesional con acompañamiento.
1. Lo que vas a desarrollar
La Ruta Estratégica VCI™: tres capacidades, en orden.
Punto de partida. Conoce el Método VCI™ y tu recorrido.
V
Visión
Interpreta el negocio y conecta RR. HH. con sus prioridades.
C
Criterio
Analiza situaciones, evalúa alternativas y construye posiciones.
I
Influencia
Argumenta tus propuestas e influye en las decisiones.
Desafío de integración. Un proyecto aplicado a un reto real de tu organización.
2. Cómo lo vas a entrenar
Práctica en vivo, comunidad y herramientas.
2 SESIONES AL MES
Laboratorio en vivo
Con Cata, sobre situaciones reales.
- Análisis de casos
- Mentoría grupal
CADA SEMANA
Comunidad
Tu desarrollo continúa entre un laboratorio y otro.
- El Dilema
- Oficina Abierta
- Bitácora
- Networking
CADA MES
Kit de Acción
Una herramienta práctica para aplicar lo aprendido en tu trabajo.
Plantillas
Guías
Herramientas de IA
Listas de chequeo
«No te doy únicamente un camino. Te acompaño mientras lo recorres»
Esto es lo que estás comprando realmente
NO ES
- Otra biblioteca de videos que esperas tener tiempo de consumir.
- Una colección de contenidos para acumular información.
- Otro certificado para añadir a tu perfil.
SÍ ES
- Una ruta para saber hacia dónde avanzar.
- Práctica para llevar el aprendizaje a situaciones reales.
- Acompañamiento para contrastar ideas y resolver desafíos.
- Una comunidad para aprender junto a otros profesionales.
VISIÓN
CRITERIO
INFLUENCIA
El objetivo no es que sepas más cosas sobre Recursos Humanos. Es que puedas hacer más con lo que sabes.
Esto es para ti si…
Eres profesional de Recursos Humanos y quieres dar el siguiente paso, no aprender un proceso más.
- Ya superaste la etapa de simplemente aprender más procesos.
- Quieres comprender mejor el negocio.
- Quieres tener una voz con mayor peso.
- Quieres que tus recomendaciones tengan mayor impacto.
- Estás dispuesto a trabajar en la forma en que piensas, decides e influyes.
PRECIO FUNDADOR
Entra como miembro fundador
DISPONIBLE SOLO 5 DÍAS
Membresía Referentes
$19 USD/mes
(aprox. $60.800 COP)
LO QUE INCLUYE
Ruta Estratégica VCI™
Laboratorio: 2 sesiones en vivo al mes con Cata
Comunidad y Kit de acción
Precio fundador mientras mantengas activa tu membresía
Insignia de Miembro Fundador
Las inscripciones abren el jueves 26 de noviembre, 9:00 a. m. (hora Colombia), dentro del grupo de WhatsApp. El precio fundador dura 5 días.
La decisión no está en los $19 al mes
La verdadera decisión es si vas a seguir intentando crecer de la misma manera.
Puedes continuar acumulando cursos.
Puedes esperar a que alguien reconozca tu potencial.
O puedes empezar a desarrollar deliberadamente las capacidades que te convierten en referente.
Entra hoy a la lista de espera
LAS INSCRIPCIONES ABREN EN
Este botón te lleva al grupo de WhatsApp (lista de espera). Entrar no te obliga a comprar.
El precio fundador estará disponible únicamente durante el lanzamiento y no volverá a estar disponible.
PREGUNTAS FRECUENTES
Lo que todos preguntan
Para nada. Si el 26 decides que no es para ti, te sales del grupo y ya.
El jueves 26 de noviembre a las 9:00 a. m. (hora Colombia) comparto el enlace de compra dentro del grupo. Te aviso unos minutos antes.
Sí. Si entras como miembro fundador, conservas los $19 USD/mes mientras mantengas activa tu membresía. Después del lanzamiento, ese precio no vuelve.
Porque el precio fundador existe para reconocer a quienes deciden entrar desde el principio. No quiero convertirlo en una promoción permanente.
Referentes no está construido alrededor de consumir grandes cantidades de contenido: una ruta, dos sesiones en vivo al mes y rituales breves de comunidad.
No. El posicionamiento estratégico no comienza con un cargo. Comienza con la capacidad de aportar una mirada que genere confianza y valor.
Tu siguiente nivel profesional no se reclama. Se construye.
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La comunidad de desarrollo estratégico para profesionales de Recuros Humanos.
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